Pour se lancer en affaires, il faut nécessairement injecter des fonds dans la nouvelle entreprise. Mais où se procurer cet argent et comment faire valoir son dossier auprès des institutions prêteuses ? Trucs et conseils pour tirer son épingle du jeu.

Dans l’actuel contexte de départ à la retraite des baby-boomers, de mobilité de la main-d’oeuvre et d’ouverture de nouveaux marchés, le recrutement d’une main-d'oeuvre qualifiée est plus que jamais un enjeu de taille pour les manufacturiers et exportateurs québécois. Le point sur la situation et sur les actions à entreprendre pour relever le défi.

Atelier de cuisine, escalade ou escape game, les activités de teambuilding sont entrées dans les habitudes des gestionnaires en ressources humaines. Elles contribuent à consolider les équipes et doivent donc être bien pensées et les résultats, analysés, pour en valoir la peine.

Le processus de planification stratégique est un exercice structuré et indispensable auquel toute entreprise devrait se soumettre afin de connaître le succès. Toutefois, certaines mises en garde s’imposent...

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Indispensable pour prévoir le développement de l’entreprise sur les prochaines années, la planification stratégique est un guide essentiel pour les dirigeants. À condition qu’elle soit faite correctement, mise en œuvre avec un suivi régulier et recommencée à échéances fixes.

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