Transférer

Publicité

Quand on consacre des milliers d’heures à bâtir son entreprise, il est très difficile de s’en départir. C’est le problème auquel faisait face le dirigeant d’une PME qui fabrique de l’outillage industriel spécialisé. À 57 ans, il se trouvait bien jeune pour lâcher prise. Mais ses enfants avaient hâte de prendre les commandes.

Vous êtes entrepreneur et vous désirez que vos enfants travaillent dans l’entreprise? Voici quatre leçons tirées d’une expérience vécue.

Publicité